قاتلات الافكار العشرون موجوده في مجتمعاتنا التمريضية وبكثرة مالسبب ياترى ؟؟

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هامتي ماتنحني لك

بصراحه بالنسبه لي اناااااااااااااا عمرهم ماتطورواااااااا اخر همي
اهم شي نور قلبي اهلي بخير والتمريض انت خلك واثق من نفسك ومعلوماتك وشغلك
ونتاج هالعمل اذا كان خير تلقى دعوه من مريض تثلج صدرك وربي تدمع اعيونك
اما بالنسبه للرئيس والحاشيه تبعه اهو خله يطور من عمره
انااااااااااا بحياتي كلها عندي قاعده
الشخص المبدع ترى نتاج ابداعه في عمله سواء كعمل تمريض او تجاره اوغيره على عملائه ومرضاه
بالنسبه للتحطم اكثر شي تحطمت منه وزعلت اخصمواااااااااا مني اوف
عشان اكلت من مطعم ههههههههههه بتضحكون مهبل اداره فاصله منتهيه صلاحيتها
المهم ابشرك رجعت الاوف بعد جهد
واذا استصعب الامر حله الاهل يتدخلون وعاد مايحتاج اقولكم ههههههههههههههههههههههههههههه

مايعجبني هو طموحك وعدم الياس من محاولات من يحبطك وكما ذكرتي حقاا ان الشخص المبدع سيبدع في عمله وينتج ...

تحيتي ..

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صقر ثقيف

اغلب الردود اختلف معاها ... لسبب بسيط اغلب التمريض لا يعرف كيف يمرر اي فكرة .. او يختار الوقت والمكان غير المناسب
انا لا اقف مع الادارة او ضد التمريض ... لكن من خلال عملي اغلب التمريض يمرر فكرته باسلووب عفش او يريد ان يطرح فكرته بالقوة

صدقني مديرك بالعمل او مدير خدماات التمريض بفرح لمن تعطيه فكرة بس بشرط باسلوب رااقي ومنظم وتحديد هدف معين لانه صدقني راح يستفيد من الفكرة ويطبقها ( هو المستفيد الاول والاخير ) لانك انت من راح تبقيه على الكرسي باجتهادك وافكارك .. مش بالاهمال وعدم المسئوولية
هذا مالدي حاليا
دمت بود

كلام سليم , قد تكون هذه من أحد الاسباب التي تؤدي لمثل هذه الاجوبة من المسئولين ولكن لا يمنع أن يكون السبب الأقوى ومن الوااقع هو ان المسئولين حقاا لايرغبون بالتغيير ..

تحيتي لمداخلتك الراائعة ..

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ممرضة نايس

بالاصرار والقوة والعزيمة وحسن الظن بالله يتحقق بإذن الله كل شيء

تحيتي لك ولحضورك الجميل ..

أنا اشوف من وجهة نظري

الافضل دائما أنك تسوي الفكرة اللي براسك
مستحيل المدير يشجعك في البداية بس بعد
مرور الوقت راح يعرف بصمتكـ

من قال ما في مدراء ما تقدر العمل
بس

إذا كان اصلاا هذا جزء من واجبات التمريض
اللي هي التثقيف الصحي

سواء كانت منشورات او لوحة شهرية او ... أو
أنا عن نفسي إذا جتني فكرة ما أنتظر رأي المدير فيها

لأني ابي رأيه بعد الانجاز .. والفكرة اللي براسي أسويها
وما انتظر أي حافز معنوي من أحدي يكفي أني ارضي نفسي
وأشوف نجاح العمل من إقبال المرضى على الشىء اللي أسوية

لأن هذا الشكر والتقييم الحقيقي



####

هالشىء صار فيني بعد الاحباط
كنت بالاول أطرح فكره ويمر شهور
لحد ما يجيني برود وأقول ليش اسوي
واتعب نفسي

بس زي ما قلت لك
اذا نجحت الفكرة
ما انتظر تقييم أحد
ويهمني اكون راضي عن العمل اللي سويته



شهركم مبارك

سعيدة جدا لمرورك اخي ولروح العزم والتصميم فيماا تفعله في سبيل تطوير نفسك ومهنتك ..

تحيتي ..